INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA COMUNITARIA
VALORES Y PRINCIPIOS ORIENTADORES DE LA PSICOLOGÍA
COMUNITARIA
Los valores juegan un papel
importante en la psicología comunitaria, ya que son los que ayudan y guían la
interacción en una sociedad. Desde un principio, se ha propuesto como base la
consideración de valores respecto a: los destinatarios de los servicios de
psicología, la relación entre los usuarios de los servicios de psicología y los
profesionales de la psicología, la acción realizada y finalmente el lugar y rol
que juegan los psicólogos comunitarios.
Según el autor Rokeach el
valor en psicología es “La convicción perdurable de que un modo especifico de
conducta o estado final de existencia e personal o socialmente preferible a un
modo de conducta o estado final de existencia opuesto o contrario. Es decir,
los valores serian el combustible y el lugar de destino.
El origen de los valores en la psicología comunitaria
Principios
orientados de la disciplina
·
Catálisis social:
busca finalidad autónoma y liberadora
·
Autonomía del grupo:
toda acción con orientación democrática
·
Prioridades:
organización interna para una estrategia de acción (valores: organización y
autonomía)
·
Realizaciones:
obtener logros en sentido de transformación (valores: cooperación, conciencia y
logro)
·
Estímulos:
comunidad construyan y definan materiales o inmateriales como estímulos
relacionados a sus logros.
Relación
entre principios y logros
Valores
referidos al hacer
·
La unión entre la teoría y la practica
(para la producción de conocimientos debe haber una fuerte conexión entre
estas)
·
Reflexión fundamentada en el dialogo es un
valor íntimamente unido a la acción desde la cual se genera y a la cual conduce
(análisis crítico que permite desnaturalizar)
·
El poder y el centro de control ubicados
en la comunidad (mínimo necesarioversus el máximo deseable y la devolución
sistemática del conocimiento producido, esta última para una explicitación,
reflexión y discusión conjunta)
Valores
referidos al ser
·
Consideración de que los participantes son
actores sociales (constructores de su realidad)
·
El valor igualdad está ligado a los de
libertad y transformación social
·
La conciencia como condición para el
conocimiento para el darse cuenta para el ser y el estar como actor en el mundo
·
La diversidad, la justicia y la igualdad
son valores en que el ser y el hacer se conectan.
El
tratamiento explícito de los valores en la psicología comunitaria
El primer valor general que aparece
vinculado a la psicología comunitaria es la transformación social encaminada a
lograr el bienestar requerido, no puede haber bienestar sin liberación. La introducción
a la idea de liberación reconoce expresamente la importancia de las ideas
centradas en la opresión y la necesidad de superarla, resalta el reconocimiento
del conocimiento popular, la igualdad social y el fortalecimiento de los
recursos que tienen las personas.
Nelson y Prilleltensky introducen
una clasificación de valores desde una perspectiva comunitaria. Estos autores
dijeron que se necesitaban tres tipos de valores en la psicología comunitaria:
personal, relacionado y colectivo. La cooperación, la participación, la
solidaridad, la asociación, el diálogo, la diversidad, el respeto son valores
relacionados que son responsables del reconocimiento del otro en su carácter
único e igualitario, la igualdad de derechos y deberes. Los valores
individuales incluyen el derecho a la constitución de una identidad personal,
la libertad y la igualdad, aunque estos últimos también son en parte
colectivos.
Después de todo, la justicia, la
paz, la igualdad, el bienestar, la liberación, el derecho a desarrollar una
identidad social son valores colectivos. Los tres tipos de valores mencionados
al principio deben trabajar juntos para lograr una perspectiva holística del
trabajo y la situación social, que los autores denominan “responsabilidad”. Hay
cuatro valores que deben cumplirse para orientar el trabajo comunitario.
·
Guiar los procesos conducentes hacia un
escenario ideal.
·
Evitar el dogmatismo y el relativismo.
·
Los valores deben ser complementarios y no
contradictorios entre sí.
·
Promover el bienestar personal, colectivo
y relacional.
Lo
que busca esta rama es llegar libremente al bienestar, a través del
conocimiento construido reflexivamente por quienes lo buscan, aun sabiendo que
la meta ultima siempre está más allá, porque es una característica humana la
insatisfacción con lo alcanzado y el deseo de trascender lo actual para
alcanzar un futuro mejor.
Peligros
asociados a una praxis que admite estar fundamentada en valores
Los valores son modos de
comportamiento y estados finales de existencia que nos dicen cómo ir y hacia
dónde, la psicología comunitaria se basa en valores éticamente deseables,
orientada al respeto y consideración del otro, pero puede haber grupos o
comunidades por las cuales la violencia o la perfección física era un valor o sociedad
en la que no se habla de valores, pero sus acciones revelan el valor por el que
se orientan.
El
trabajo comunitario debería entonces:
·
Explicar los valores que lo orientan,
indicar su concepción del mundo, de la sociedad deseable, de la comunidad
buscada, de la persona.
·
Plantear y formular objetivos acordes con
esas concepciones del mundo, la sociedad, la comunidad y la persona.
·
Diseñar y empelar modo de acciones
coherentes con los objetivos y fines últimos.
La
psicología comunitaria señala que la participación y compromiso son
fundamentales para su praxis, los participantes tienen derecho a intervenir en
la investigación como agentes activos, con derecho de voz, voto y veto.
Preguntas
para reflexionar sobre los valores en el trabajo comunitario
•
¿Qué valor (o valores) considera usted imprescindibles para realizar un
trabajo comunitario?
o
Relaciones de respeto:
convivencia, dar nuestro punto de vista sin temor de ser juzgados, tomar sus
propias decisiones y tener sus propios sentimientos.
o
Trabajo y cooperación:
trabajo en común llevado a cabo por las personas de la comunidad e
investigadores hacia un objetivo compartido.
o
Democracia y autonomía:
toda acción decidida, organizada y realizada con orientación democrática, por y
con grupos de la comunidad, a más de emplear sus capacidades, recursos
materiales, espirituales y potencialidades.
o
Conocimiento:
saber que mutuamente los agentes internos y externos se influyen con lo que
saben, conocen de la situación, y juntos pueden generar un nuevo aporte que
apoye a encontrar soluciones para su desarrollo.
o
Corresponsabilidad:
compartir la responsabilidad entre los grupos de las comunidades y psicólogos
comunitarios para responder por sus actuaciones en las situaciones que están a
su cargo.
•
¿Por qué la psicología comunitaria ha asumido los valores que se presentan en
este capítulo?
Los
valores presentados en este capítulo hacen que los psicólogos comunitarios
orientados al trabajo comunitario sepan por qué, qué y cómo se está haciendo el
trabajo, ya que los valores sirven como una guía que nos moviliza para hacer
ciertas cosas mientras trabajamos con la comunidad para hacer.
•
¿Para qué sirven los principios y valores que orientan la psicología
comunitaria?
Son ellos los que nos llevan a
construir una teoría a favor del pragmatismo y, por tanto, a un proceso
continuo de razonamiento. Estos sirven como motores de la práctica comunitaria,
en la que los miembros de la comunidad intervienen de manera espontánea o
mediante el pensamiento emergente entre los actores externos e internos en el
proceso.
•
¿Es realmente necesario que el trabajo comunitario se fundamente en los valores
mencionados en este capítulo?
Los valores determinan la naturaleza
y el cuadro del desarrollo de la psicología de la sociedad, y cómo afecta a las
personas, grupos y sociedades y su interdependencia e interdependencia, y la
realización de obras integradas, lo que significa que existen valores claros en
la comunidad. trabajo, sabemos a dónde queremos llegar, porque estos signos son
los que orientan la interacción en la sociedad, por eso es necesario
desarrollar el trabajo con la comunidad de manera oportuna.
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